Экспертная сессия
Если вам нужно быстро в условиях неопределенности сформировать для себя картинку, я предлагаю формат личной сессии, в ходе которой вы можете «подумать об меня». Это концентрированная консультация (1,5−2 часа) — мы вместе посмотрим на ситуацию, варианты развития событий, я поделюсь своим опытом и мы поищем варианты/почеленджим решения.
Экспертное консультирование, «привлеченный советник»
Если вы запускаете сложный проект по изменениям, трансформируете культуру, и, с одной стороны, у вас достаточно сотрудников и ресурсов для выполнения задачи, а с другой — есть проблемные зоны, связанные с «человеческой» стороной изменений, я предлагаю формат «внешнего советника». Это регулярные встречи с вами и с руководителем проекта, в ходе которых мы учтем все аспекты работы с людьми, выстроим процесс, подберем оптимальную инфраструктуру и «поставим» мониторинг.
Будет полезно главам HR, руководителям по культуре и коммуникациям, топ-менеджерам, которые готовятся к изменениям.
консалтинговое бюро
Возможные форматы:
ПЕРЕМЕН
консультирование руководителей
Экспертная сессия
Если вам нужно быстро в условиях неопределенности сформировать для себя картинку, я предлагаю формат личной сессии, в ходе которой вы можете «подумать об меня». Это концентрированная консультация (1,5−2 часа) — мы вместе посмотрим на ситуацию, варианты развития событий, я поделюсь своим опытом и мы поищем варианты/почеленджим решения.
Экспертное консультирование, «привлеченный советник»
Если вы запускаете сложный проект по изменениям, трансформируете культуру, и, с одной стороны, у вас достаточно сотрудников и ресурсов для выполнения задачи, а с другой — есть проблемные зоны, связанные с «человеческой» стороной изменений, я предлагаю формат «внешнего советника». Это регулярные встречи с вами и с руководителем проекта, в ходе которых мы учтем все аспекты работы с людьми, выстроим процесс, подберем оптимальную инфраструктуру и «поставим» мониторинг.
Будет полезно главам HR, руководителям по культуре и коммуникациям, топ-менеджерам, которые готовятся к изменениям.
консалтинговое бюро
Возможные форматы:
ПЕРЕМЕН
консультирование руководителей